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104年7月1日基本工資調整~月薪20008元時薪120元
 

基本工資明年7月調高 月薪20008元時薪120元

  勞動部今(29)日召開基本工資審議委員會,達成調高基本工資的共識,明(2015)年7月1日起,基本工資月薪調高至20,008元,調整幅度3.81%,基本工資時薪比照調高至每小時120元,總計有超過230萬名勞工受惠。

  這是勞動部長陳雄文上任後,第一個政績,日前召開基本工資審議委員會,因資方代表拒絕出席,只有列席,因此今天再次開會,勞、資、學、政四方委員均出席共同討論,終於達成共識。基本工資調高3.81%的幅度,基本工資月薪將由現行的19,273元,調高為20,008元,則是基本工資首度突破2萬;3.81%的調幅,也是近3年新高。

  每月基本工資調升後,預估約有187萬名勞工受惠,除了工資調升735元之外,雇主也會因此增加其他法定支出,包括勞保、就保及健保保費與勞退金提繳等,每人每月約增加130元。

  至於每小時基本工資調升5元之後,預估約有45萬名勞工受惠,除了工資調升外,雇主也因而增加其他法定支出,每人每小時約增加0.88元。勞動部指出,基本工資調高,可有效提升弱勢勞工的收入,對於弱勢勞工維持基本生活,有一定程度的助益。

  此外,勞動部將在3個月內成立專案小組,每3個月邀集勞資針對最新經濟情勢進行分析,促進勞資雙方溝通。勞動部進一步呼籲,事業單位的人事成本雖然因基本工資調升而有所增加,但還是希望企業應本於勞資為合作夥伴的精神,將盈餘與利潤回饋給共同打拼的勞工,創造雙贏的勞資關係。

  不過,有勞團對於基本工資調漲幅度表示不滿意,從19,273元調漲到20,008元,換算下來,一天增加不到25元,與勞團期待的23,745元,還是有很大的差距。今(2014)年以來,各國紛紛調漲基本工資,尤其是鄰近的韓國,調幅達到7.2%,台灣基本工資調幅僅有韓國的一半。